邵陽新聞網(wǎng)4月7日訊（通訊員 楊小平 隆文武 陳志光）“近兩年以來，僅水、電人均消耗量與往年相比下降了12.2%，各類辦公用品耗材開支下降了18%，累計節(jié)約費用近21萬元?！苯?，在隆回縣財政局2022年度節(jié)能減排工作部署會上，該局局長范志海掰著指頭給大家算起了實行“積分制”帶來的節(jié)約明細賬。

近年來，隆回縣財政局注重培養(yǎng)干部職工珍惜資源、勤儉節(jié)約的觀念，大力營造“人人講節(jié)約、處處抓節(jié)約、事事重節(jié)約”的良好氛圍。但是，隨著時間的推移，辦公室“長明燈”，下班后飲水機、微機顯示器不關電源等一些浪費現(xiàn)象依然存在。經(jīng)過研究論證，他們借鑒地方車輛違規(guī)駕駛積分處罰的做法，將資源節(jié)約量化成分，制定浪費積分制度。

“積分制”將資源管理形成體制，量化成分值，細化到物品，責任到個人。每次浪費酌情扣1至5分，積分榜上積滿20分的單位或個人，年度綜合績效考核成績?yōu)椴患案?。該局常態(tài)化開展“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)約辦公用品”為主要內容的“四節(jié)”活動，使建設節(jié)約型機關的觀念扎根干部職工頭腦。為助力節(jié)能增效，專門制定了《節(jié)約用電用水管理制度》《節(jié)約能源資源獎懲辦法》《厲行節(jié)約規(guī)定》《生活垃圾分類管理制度》《辦公用品使用管理規(guī)定》等系列制度，細化了標準，分清了責任，明確了獎懲。

隨著節(jié)約工作由粗放式管理向精細化管理的轉變，機關節(jié)約工作有了具體的“抓手”。翻開該局《厲行節(jié)約規(guī)定》，其中明確規(guī)定：白天要充分利用自然光源照明，計算機、空調、飲水機人走電斷；加強用水設備的日常維護和管理，節(jié)約用水，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象；打印紙實行雙面打??；生活垃圾挖掘剩余價值……該局領導深有感觸地說，節(jié)約積分制是個“緊箍咒”，逼著你為單位長遠建設負責，不能急功近利只管眼前，自覺養(yǎng)成節(jié)約習慣。

節(jié)能“積分制”催生節(jié)約高效益，促進了單位全面建設。該局連續(xù)7年保持“全國文明單位”榮譽，先后被縣評為“節(jié)能型機關”“農村能源工作先進單位”“生態(tài)環(huán)境保護工作先進單位”。